Ahir es va dur a terme la sessió extraordinària del Consell de la Policia que havíem sol·licitat totes les organitzacions sindicals vinculades a la FEPOL (SAP, SME, SEIME, SICME, SESME i AFITCME).
En aquesta sessió es van tractar els punts que havíem demanat abordar de forma urgent: el complement de productivitat per als membres del CME per aquest any 2025 i la represa de les reunions de la Mesa de Negociació.
En relació amb el complement de productivitat us hem d’informar del següent:
1) Pel que fa a la quantia:
Després de què en les darreres setmanes s’hagués plantejat la possibilitat que el complement de productivitat dels membres del CME fos inferior al dels cossos funcionarials als quals s’aplica el model 360º, us volem comunicar que això finalment no serà així i l’Administració ens ha confirmat que les quanties seran equivalents.
D’aquesta manera, la quantia màxima que podrà percebre una persona facultativa en concepte de complement de productivitat del 2025 serà de 1.798,60 € i una persona tècnica de 1.555,23 €.
En relació amb aquesta qüestió, posem en valor l’activitat coordinada de les diferents organitzacions vinculades a la FEPOL i agraïm la tasca dels òrgans directius del Departament i de la DGP per tal d’evitar que la quantia d’aquest complement acabés essent un nou greuge entre les persones membres del CME i les de la resta de cossos funcionarials de la Generalitat.
Finalment i sobre les quanties abans esmentades, cal que tingueu present que aquestes inclouen una part que és relativa a l’augment del complement que no es va abonar el 2024 (un 33%) i que, per tant, aquesta part no s’aplicarà als complements de productivitat dels anys posteriors (2026...).
2) Pel que fa al model d’avaluació:
L’Administració ens va informar que finalment ens proposarà un model d’avaluació que no serà el model 360º però que tampoc serà el model de productivitat que s’ha utilitzat fins ara. En aquest sentit, l’Administració va fer esment d’un model d’avaluació propi per al CME que serà una evolució de l’actual i que incorporarà no només la valoració de competències sinó també la d’objectius.
En aquest sentit, durant les properes setmanes des de la DGP ens faran arribar els detalls concrets d’aquest nou model per tal que puguem conèixer-lo i valorar-lo. De totes maneres, l’Administració ja ens va avançar que el període d’avaluació passarà a ser anual, ja que tindrà en compte objectius anuals, i que el pagament del complement del 2025 es durà a terme durant el primer trimestre de l’any vinent (març de 2026). És a dir, el complement ja no s’abonarà, com fins ara, a la nòmina del mes de desembre.
En relació amb el model d’avaluació del complement de productivitat del CME, des d’AFITCME considerem que l’Administració va molt tard en l’aplicació d’aquest nou model i i us volem comunicar que demanarem una negociació real i efectiva del mateix.
Com sempre, restem a la vostra disposició per a qualsevol dubte o qüestió.
